مدیریت آموزشی در سازمانی صورت می گیرد که اهداف و عوامل عمده ی آن انسانی است و در آن تربیت انسان یک فرایند محسوب می شود.
مدیریت آموزشی به عنوان یک دانش جدیدسابقه ای طولانی ندارد (حدود نیم قرن). در دوره های گذشته مدیریت آموزشی به عنوان یک هنر یا فن تلقی می شد. وجود مدارس و کلاس های محدود و عدم گسترگی سازمانهای آموزشی و همچنین عدم احساس نیاز باعث می شد که به مدیریت آموزشی توجه چندانی نشود. از این رو به تجربه ی افراد ، میزان سابقه و مهارت مدیریت اهمیت داده می شد.
مهم ترین وظیفه ی مدیران آموزشی هدایت جریان آموزش و یادگیری است و این امر بدون داشتن برنامه ریزی میسر نخواهد بود. به همین دلیل هر یک از وظایف دیگر مدیر (سازماندهی، نظارت، کنترل و رهبری)از برنامه ریزی تاثیر می پذیرند.
در واقع برنامه ریزی ، نقشه کشیدن برای آینده و پیش بینی راههای دستیابی به آن است که با اهداف :افزایش احتمال رسیدن به هدف ـ افزایش بازدهی اقتصادی ـ تمرکز بر روی اهداف و مقاصد ـ اجتناب از انحراف مسیر و … تدوین می شود.
مهارتهای مدیریت شامل سه مهارت تخصصی، انسانی و ادراکی است.
مهارت تخصصی عبارت است از کاربرد روش ها و فنون و دانش در یک رشته ی تخصصی
مهارت انسانی عبارت است از درک افراد و توانایی ایجاد انگیزه در گروه
مهارت ادراکی عبارت است از توانایی مدیر در هماهنگ و یکپارچه نمودن فعالیت ها در سازمان.
از جمله مهارت های مدیریتی می توان به موارد زیر اشاره نمود.
فایل پاورپوینت پیش رو همراه با افکت ها و انیمیشن های زیبا و کیفتی بسیار بالا به شما کاربران عزیز تقدیم می گردد.
تعداد صفحات: ۱۶
حجم: ۱۰۹۳kb
[parspalpaiddownloads id=”57″]
[mks_pullquote align=”left” width=”1000″ size=”16″ bg_color=”#ffd700″ txt_color=”#000″]
توجه:
کاربر گرامی ، بلافاصله پس از خرید ، دکمه ی دریافت فایل نمایان شده و نیز لینک دانلود به ایمیلتان ارسال می گردد.
[/mks_pullquote]
.فقط مشتریانی که این محصول را خریداری کرده اند و وارد سیستم شده اند میتوانند برای این محصول دیدگاه(نظر) ارسال کنند.
نقد و بررسی‌ها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.